HRCI Credits series

HR Compliance

Οι λειτουργίες ενός Τμήματος HR διέπονται σε μεγάλο βαθμό από ένα σύνολο νομοθετικών και κανονιστικών υποχρεώσεων. Οι υποχρεώσεις αυτές δημιουργούν συχνά άγχος και πίεση στους HR Professionals, καθώς προσπαθούν αφενός να πετύχουν την αποτελεσματική διοίκηση του Ανθρώπινου Δυναμικού και αφετέρου να βρίσκονται σε συμμόρφωση με τη νομοθεσία.

Σε αυτό το Πρόγραμμα, θα έχεις τη δυνατότητα να έχεις πρόσβαση 24/7 στην Πλατφόρμα μας, αποκτώντας πρόσβαση σε υλικό με θεωρητικές πληροφορίες, πρακτικά παραδείγμα, σενάρια εργασίας και προσομοίωση πραγματικών υποθέσεων που καλείται να χειριστεί ένας HR Professional!

*Το Πρόγραμμα δεν παρέχει νομικές συμβουλές ούτε νομικές κατευθύνσεις. Αντίθετα, παρέχει πληροφορίες προς τους HR Professionals για τον τρόπο με τον οποίο μπορούν να μεθοδεύσουν τον τρόπο προσέγγισης των ζητημάτων HR Compliance, σε συνεργασία πάντοτε με έναν Νομικό.

Write your awesome label here.

Τι περιλαμβάνει το course;

Θεωρητικό υλικό
Πρακτικά παραδείγματα-case studies από την αγορά εργασίας
Quiz, Tests, Exams

100% remote

Το course είναι στα ελληνικά και αφορά την ελληνική νομοθεσία!

Γιατί Workearly;

24/7

Διαθέσιμο ανά πάσα στιγμή

%

Καταγραφή προόδου και ποσοστού επιτυχίας στα Quiz

10k+

Έχουμε εκπαιδεύσει πάνω από 10.000 επαγγελματίες διαφορετικών ειδικοτήτων

Εύκολη και γρήγορη πρόσβαση με μοναδική προϋπόθεση της Πρόσβαση στο Διαδίκτυο.

H Reatcode είναι αναγνωρισμένος φορέας από το Παγκόσμιο Ινστιτούτο HR, γνωστό σε όλους ως HRCI!

Τα Digital Badges εκδίδονται από τον κορυφαίο οργανισμό Credly!

Με την ολοκλήρωση του προγράμματος, μπορείς αν θέλεις να καταχωρίσεις το προφίλ σου στη μεγαλύτερη βάση δεδομένων HR Professionals!

Write your awesome label here.

Αναλυτικό Διάγραμμα

Βασικές Υποχρεώσεις Εταιρικής Συμμόρφωσης

Πώς ορίζεται το πλαίσιο συμμόρφωσης; Ποιος επωμίζεται τις ευθύνες και ποιος συγκεκριμένα είναι ο ρόλος ενός HR Professional σε αυτή τη διαδικασία;

GDRP

Πώς επηρεάζει η νομοθεσία για τα προσωπικά δεδομένα τη λειτουργία και τις δραστηριότητες ενός τμήματος HR; Τι πρέπει να γνωρίζει ένας HR Professional και πώς μπορεί να προσεγγίζει τα ζητήματα που προκύπτουν;

Εταιρική Διακυβέρνηση

Ποιες υποχρεώσεις απορρέουν από τη Νομοθεσία περί Εταιρικής Διακυβέρνησης για τις Εισηγμένες Εταιρείες; Πώς αφορούν το HR και τι πρέπει να γνωρίζει ένας HR Professional;

Whistleblowing

Το νέο νομοθετικό πλαίσιο για την υποβολή αναφορών για παραβιάσεις εντός των εταιρειών απασχολεί σε πρώτη προτεραιότητα ένα Τμήμα HR. Ποιες ενέργειες είναι υποχρεωτικές από τον Νόμο και ποιες είναι καλό να διενεργούνται για τη διασφάλιση ενός υγιούς εργασιακού περιβάλλοντος;

Βία & Παρενόχληση στην Εργασία

Ποιες είναι οι δικλείδες ασφαλείας που οι Εταιρείες καλούνται να εφαρμόσουν ώστε να αντιμετωπίσουν τόσο προληπτικά όσο και κατασταλτικά, περιστατικά Βίας και Παρενόχλησης;