Lesson series

HR Planning

Ο σχεδιασμός Ανθρώπινων Πόρων έχει μεγάλο αντίκτυπο στην οργανωτική αποτελεσματικότητα. Για τον εντοπισμό και την κάλυψη των κενών μεταξύ των δεξιοτήτων και των ικανοτήτων του τρέχοντος εργατικού δυναμικού και των τρέχουσων και μελλοντικών αναγκών ενός οργανισμού, υπάρχει μια ποικιλία στρατηγικών που πρέπει να εξεταστούν για την κάλυψη αυτού του κενού.
Σε αυτό το Πρόγραμμα, θα έχεις τη δυνατότητα να έχεις πρόσβαση 24/7 στην Πλατφόρμα μας, αποκτώντας πρόσβαση σε υλικό με θεωρητικές πληροφορίες, πρακτικά παραδείγμα, σενάρια εργασίας και προσομοίωση πραγματικών υποθέσεων που καλείται να χειριστεί ένας HR Professional!

Bonus: Με την εγγραφή σου στο Course, μπορείς να μπεις στη Βάση των Πιστοποιημένων HR Professionals.

Write your awesome label here.

Τι περιλαμβάνει το course;

  • Θεωρητικό υλικό
  • Πρακτικά παραδείγματα-case studies από την αγορά εργασίας
  • Quiz, Tests, Exams

100% remote

Το course είναι στα ελληνικά και αφορά την ελληνική νομοθεσία!

Γιατί Workearly;

24/7

Διαθέσιμο ανά πάσα στιγμή

%

Καταγραφή προόδου και ποσοστού επιτυχίας στα Quiz

10k+

Έχουμε εκπαιδεύσει πάνω από 10.000 επαγγελματίες διαφορετικών ειδικοτήτων

Πλεονεκτήματα

Online-Remote

Εύκολη και γρήγορη πρόσβαση με μοναδική προϋπόθεση της Πρόσβαση στο Διαδίκτυο.

HRCI

H Reatcode είναι αναγνωρισμένος φορέας από το Παγκόσμιο Ινστιτούτο HR, γνωστό σε όλους ως HRCI!

Digital Badge

Τα Digital Badges εκδίδονται από τον κορυφαίο οργανισμό Credly!

Διασύνδεση 

Με την ολοκλήρωση του προγράμματος, μπορείς αν θέλεις να καταχωρίσεις το προφίλ σου στη μεγαλύτερη βάση δεδομένων HR Professionals!
Write your awesome label here.

Αναλυτικό Διάγραμμα 

Σχεδιασμός του Ανθρώπινου Δυναμικού

Πώς οργανώνονται και σχεδιάζονται οι πόροι και οι αρμοδιότητες ενός τμήματος HR; Πώς σχεδιάζονται οι προσλήψεις προσωπικού και τα συστήματα HR;

Μακροπρόθεσμος Σχεδιασμός Vs Βραχυπρόθεσμος Σχεδιασμός

Ποιες είναι οι διαφορές ανάμεσα στον Μακροπρόθεσμο και τον Βραχυπρόθεσμο Σχεδιασμό; Σε ποιες περιπτώσεις καλύπτεται κάθε ανάγκη;

Πλάνο Διαδοχής

Πώς προγραμματίζεται η διαδοχή και πώς επηρεάζει το εν λόγω πλάνο η επαγγελματική ανέλιξη κάθε εργαζομένου;

Προαγωγές, Υποβιβάσεις, Μεταγραφές & Αξιολογήσεις

Η πορεία των εργαζομένων επηρεάζει συλλογικά μια επιχείρηση και αντιστρόφως θα πρέπει να συνυπολογίζεται κατά το HR Planning.

Το διάγραμμα του course αναλυτικά!