HR Simulation

Γίνε μέλος ενός εικονικού τμήματος HR και ανάλαβε ρεαλιστικές αρμοδιότητες! 
Προετοιμάσου για να εισέλθεις στην αγορά εργασίας και γνώρισε τους μελλοντικούς συναδέλφους και εργοδότες σου!
Write your awesome label here.

Πώς λειτουργεί;

Δες τα βήματα που πρέπει να ακολουθήσεις!

#1. Κάνε αίτηση

#2. Η ομάδα μας σε τοποθετεί σε μία ομάδα των "εικονικών" συναδέλφων σου

Networking, ανάληψη ρεαλιστικών καθηκόντων, πρακτική εξοικείωση, απόκτηση εμπειρίας

#3. Αναλαμβάνεις έναν συγκεκριμένο HR ρόλο (πχ. recruiter, payroll, L&D specialist, Manager)

#4. Επικοινωνείς με την ομάδα σου με όποιον τρόπο αποφασίσετε εσείς! Γνωρίζεστε μεταξύ σας και μοιράζετε τα επιμέρους tasks μεταξύ σας!

#5. Σας παρουσιάζεται ένα ζητούμενο task, το οποίο οφείλετε να διεκπεραιώσετε ως ομάδα!

Ψηφιακό Badge: Αν δεν έχεις πραγματική εργασιακή εμπειρία, μπορείς τουλάχιστον να αποδείξεις ότι έχεις "εικονική"! 

#6. Παρουσιάζετε τις ενέργειες που έχετε κάνει ως ομάδα!



#7. Λαμβάνετε ειδικό Digital Badge!

Τι θα κερδίσεις;

Συμμετέχοντας στο Workearly HR Simulation θα πετύχεις:

ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ

ΠΡΑΚΤΙΚΗ

NETWORKING

ΝΟΕΜΒΡΙΟΣ 2023

HR School

250€
ΔΩΡΕΑΝ για απόφοιτους του HR School*
  • *στους απόφοιτους του HR School συμπεριλαμβάνονται τα προγράμματα: HR School Bootcamp, HR Professional, HR School for Beginners

Έγραψαν για εμάς

#hr school | #workearly 

Δεν είναι τυχαίο ότι η καινοτομία του Workearly έχει διακριθεί τόσο σε εθνικό όσο και σε παγκόσμιο επίπεδο, με την συμπερίληψή του σε λίστες καταξιωμένων επιχειρηματικών projects, όπως η λίστα Fortune 40 under 40 και η αναγνώριση από τον κορυφαίο οργανισμό HR, τον HRCI. Στον κύκλο των επαγγελματιών HR, η πιστοποίηση από το Workearly είναι ομολογουμένως συνυφασμένη με δεξιότητες, τόσο soft skills όσο και hard skills.

vima.gr
Το μοναδικό πρόγραμμα στη Ελλάδα που προετοιμάζει επαγγελματίες για τον χώρο του Payroll είναι το πρόγραμμα “HR Payroll” του Workearly. Υποψήφιοι που ενδιαφέρονται για την ειδικότητα του Payroll μπορούν να αποκτήσουν- μέσω του προγράμματος του Workearly- πρακτική εξοικείωση με το αντικείμενο μέσα από εργασίες, ασκήσεις, προσομοιώσεις και φυσικά θεωρητική κατάρτιση. Η πλειονότητα των γνώσεων που αναφέραμε παραπάνω είναι γνώσεις που αποκτώνται με την εμπειρία και την τριβή. Το Workearly παρέχει τη δυνατότητα στους υποψηφίους να ισοσταθμίσουν τυχόν έλλειψη επαγγελματικής τριβής, με τη βοήθεια κορυφαίων επαγγελματιών στον χώρο.

in.gr
Άλλη μια μεγάλη διάκριση για την εταιρεία Reatcode, των Δημήτρη Κυριακάτη και Ευθύμη Βαφειάδη, που έγινε γνωστή στην Ελλάδα μέσω του project Workearly, αυτή την φορά για την πλατφόρμα HR-Skillscouts, μέσω ενός από τα πιο διακεκριμένα startup magazines του Τορόντο, καθιστώντας της με αυτόν τον τρόπο την πρώτη Ευρωπαϊκή εταιρεία στην λίστα. Το FoundersBeta, το οποίο αριθμεί δεκάδες χιλιάδες συνδρομητές από τις τεχνολογικές σκηνές του Καναδά, των ΗΠΑ, του Ηνωμένου Βασιλείου και της Σιγκαπούρης, με μέλη founders, innovators και change-makers, συμπεριλαμβάνει το Skillscouts στις Top HR Tech Companies 2022, χαρακτηρίζοντας το ως ένα project που αλλάζει τα δεδομένα στον χώρο του HR Tech, παρέχοντας την καλύτερη πιστοποίηση IT Recruiting παγκοσμίως.

Fortune

ΤΕΥΧΟΣ HR Professional 203 

HR School by Workearly: Η επανάσταση στην εκπαίδευση των νέων HR Professionals
Write your awesome label here.